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导读： 1、终身学习时代来临

2、不要犯“经验主义”

3、适时走出舒适区 随着社会的发展，知识更新速度越来越快，我们已经处在知识爆炸的时代，现在每天产生的数据和信息量比互联网诞生以前产生的信息还多。 当然我们不用所有知识都学，即使在古代，我们也不是所有技能都学的。但是我们要保持与时代同步，时刻学习新时代生活必须的技术，比如现在的移动支付、网上学习、购物等，如果不会这些，我们生活将受很大影响。 01 终身学习时代来临以前，我们学门手艺，就可以靠这个手艺干一辈子，比如木匠、瓦匠、油漆匠、做买卖等。现在知识更新换代明显加快了，比如木匠，现在大部分家具都机械化自动生产，不需要单独做家具了，除了部分个性化装修还用木工。瓦工也不是以前的瓦工了，现在盖楼都是用空心砖和钢筋混凝土浇筑了，甚至很多用预制件了。 除了传统的手艺，就是现在大学生学的知识，毕业三五年就需要更新50%以上。所以要想跟上时代，必须要不断学习，不断充电才行。以互联网行业的软件开发为例，看着薪水很高，但是入门门槛也比较高，而且知识更新换代更快，一个开发人员平均3-5年更新一种开发语言，2-3年更新一个开发框架，要想在这个行业生存发展就得不断学习，不断更新自己的知识框架。 有些人说我不想当领导，不想挣大钱，我躺平不行吗，还真不行，很多行业，不及时学习，就要被淘汰，不仅仅是个人发展问题，还涉及生存问题。有些企业实行末尾淘汰制，淘汰比例10%，不努力可能就会被“优化”掉。 现在不是你想不想努力进取的问题，想不想学习的问题，是工作和生活倒逼着你去学习，不学习，就跟不上时代，就面临生存问题。这次疫情倒逼很多老人学会了使用智能手机，学会了移动支付。没有二维码，寸步难行，不会抢菜，连吃的都买不到。 这已经是终身学习的时代，面对时代大潮，我们只能去适应，而不能逆流而动，抵制是无用的，只能顺应时代发展，不断进取，不断学习。 02 不要犯“经验主义” 一个职场流行很久的段子道出了职场人的辛酸，有一个人同样一个工作岗位干了10年，每天都是勤勤恳恳的工作，按时上下班，一般不请假，每天的工作可以说是重复，周而复始，每个月都领着同样的薪水，公司整体涨工资，她也涨工资。 一天,一个才工作2年的员工，岗位职责和她一样，工资和她一样多，她愤愤不平的要求老板给她加薪。她对老板说:“我工作了10年，已经有了10年的经验，要求涨工资。”老板停顿了一会，叹气到:“你不是有10年经验，你是一个经验用了10年。” 在职场中，就像我们逆水行舟，不进则退.。还记得那个因为公路收费站取消而下岗的女收费员吗？河北唐山市地方政府把地方上的路桥收费站都取消了，之前收费站的工作人员也面临着下岗，于是他们去找有关领导讨说法。 在这群下岗人员中，一位36岁的大姐说：“我今年36了，我的青春都交给收费了，现在除了收费啥也不会，我该怎么办啊。”。 与之相对应的却是阿里巴巴年薪40万招聘资深产品体验师，要求年纪在60岁以上，招聘结束后，首批应聘到岗位的10位大爷大妈参加了线下沟通会。其中83岁的清华学霸奶奶是十几个群的广场舞KOL（意见领袖）经常组织一些线下活动，62岁的曾大爷更是直接拿出自己做的PPT，他还有一手熟练操作Photoshop的绝活儿。 不懂得学习的人，正在被这个时代淘汰。想利用一个经验生活一辈子的时代已经过去，唯有不断学习，积累新的知识，才能勇立潮头。 经验是好东西，但是我们不能犯“经验主义”的错误。经验让我们少走弯路，节省时间和精力，但是经验也往往让我们失去创新的机会，失去了重新思考、深入思考的能力。 在伽利略做自由落体实验之前，大家都认为重物落得快，直到伽利略对这样的“经验”发起挑战，才发现了自由落体与重量无关。经常有苹果落地上，大家都觉得这是再正常不过的事情了，但是牛顿根据这个现象发现了“万有引力”。 所以我们不要犯经验主义错误，更不要一个经验用十年，我们需要的是不断学习，不断进取，与时代共成长，与组织一起发展。 03 适时走出舒适区 每个人都有自己的舒适区，一个地方生活久了，对这个地方各方面都很熟悉了，就会觉得比较舒服，什么都在可控范围之内，安全感比较高，生活比较稳定。工作中也类似，在一个岗位上工作久了，就能驾轻就熟，不需要花费很大气力就能完成工作。对这种情况我们称为“舒适区”。 人们在舒适区会生活的相对安逸，相对稳定。但是这种稳定往往经不起外部环境的变化，恐龙在灭绝前，基本上统治整个大陆，但是外部环境的巨变，让恐龙很快灭绝了。舒适的工作也有类似弊端，比如前文提到的收费员，工作简单，待遇还很好，让人失去了前进的动力，但是碰到环境改变，自己就不好适应新环境了。 小张大学毕业后，没能进互联网头部企业，只好进了一家互联网小公司。刚入职实习的那段时间里小张发奋图强，买了好几本行业内经典书籍，每天晚上都刻苦学习，加上前辈们点拨，很快就上了手。 不出一年，小张已经对小组长安排的工作驾轻就熟，信手拈来。那些买来的书籍只学习了一小半，就扔下再也不看了，认为学习了这些就能应付现在的工作了。 很快业务进入了维护期，工作量不大，都是按部就班的事务性工作，缺乏挑战性，他开始每晚打游戏消遣业余时间。 在越来越熟悉的业务和环境里，小张过得十分舒适和安逸。由于只需要两三个小时甚至更少的时间就能完成一天的工作，他便将剩余的上班时间用来刷微博、看新闻、和朋友聊天，很快两年就过去了。 在这段时间，外部环境已经发生了很大改变，互联网行业也开始过冬，噩耗突然传来，公司因经营不善，资金链断裂而倒闭了。当他出来找工作时才发现，这几年除了对原来公司的业务熟悉度外，自己的能力并没有多少长进。 小张又买了几本面经解题书，背了一堆算法题、设计模式，想进大公司，却发现他们要求的标准已经很高，而且对学历要求也比以前高了。 屡次面试受挫后，小张只好进了一家和原来公司要求标准差不多的小公司。但是这时他对公司业务的熟悉度已经归零，一切又重新开始。 待在舒适区太久，容易让我们产生惰性，不愿发生改变。但是自己不变，阻止不了外部的变化，如果不能自己与时俱进，一直待在舒适区中，就容易像小张一样，遇到外部变化，就很被动。 总结一下，我们要认识到终身学习时代已经来临，不要想着学会一样技术就不需要学习了；经验可以让我们节省时间和精力，也会阻止我们探索新的可能；实时关注外部变化，走出自己舒适区，让自己与时俱进，才能不会被外部变化所淘汰。

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